Sindikat kompanije je 12. maja organizovao oko 60 zaposlenih, uključujući menadžment i centralne tehničare, da posete globalno priznati ekološki park Yangshi. Ovaj događaj pod nazivom „Izgradnja prvoklasnog tima i zajedničko stvaranje prvoklasnog preduzeća“ imao je za cilj da promoviše razvoj visokog standarda u Surley-u, stimuliše vitalnost zaposlenih, poboljša sveobuhvatan kvalitet zaposlenih i dodatno unapredi koheziju tima. Generalni direktor Guo Jie prisustvovao je i učestvovao u aktivnostima.
Događaj je promišljeno podijeljen u šest dijelova:
1. Kolektivna mobilizacija: Generalni direktor Guo Jie održao je entuzijastičan govor naglašavajući koncept "jedna porodica, jedno srce, jedan cilj, jedna svrha." On je ohrabrio sve da iskoriste ovu priliku za međusobno učenje, komunikaciju i stvaranje visokoefikasne atmosfere za saradnju njegujte ovu aktivnost na otvorenom, sudjelujte svim srcem i provedite dan za pamćenje.
2.Kreativna izgradnja tima: Trener je pomiješao sve učesnike i formirao šest malih grupa, svaka sa jedinstvenim imenom tima i sloganom.
3. Timska takmičenja: Ovaj segment je uključivao tri aktivnosti
— Cai Yuan Gun Gun, Dry Land Dragon Boat i Divovske stope.
- Cai Yuan Gun Gun je zahtijevao sinhroniziranu timsku komunikaciju, povećavajući međusobno povjerenje i podršku.
- Dry Land Dragon Boat je uključivao izvikivanje jednoobraznih slogana kako bi se podstaklo sinkronizirano kretanje.
- Giant Footsteps fokusiran na koordiniran i dosljedan tempo kako bi se poboljšalo prijateljstvo i saradnja.
4. Posjeta i iskustvo: Članovi tima su istraživali simuliranu vojnu opremu, uključujući pucanje iz pištolja i iskustvo oklopnih vozila i tenkova, pružajući praktično obrazovanje za vojnu odbranu.
5. Pripreme hrane: Nakon poludnevnih aktivnosti, stiglo je vrijeme za ručak. Zaposleni su se bavili roštiljanjem, koristeći bogate sastojke i piće pripremljeno za događaj. Grupe od po deset su zajedno pekle na roštilju i jele, a ukusni roštilj postepeno je zamjenjivao jutarnji umor. Tokom pauze za ručak zaposleni su uživali u zabavnim aktivnostima, zajedničkim radnim i životnim pričama i opuštali se. U popodnevnim satima, oni su također iskusili ručno rađenu kuhinju, ručno praveći osušeni miris šiguang pasulja i uživajući u svom trudu sa ogromnim zadovoljstvom i radošću.
6. Crveno nasljeđe: Pod vodstvom trenera i objašnjenjima, svi zaposleni su ponovo pogledali historiju Dugog marša, crpeći inspiraciju iz snage vjere, misli i borbe. Vođeni jarko crvenom zastavom, vratili su se stopama Crvene armije, ohrabrujući jedni druge i pazeći da niko ne bude zaostao. Ovo putovanje im je izbrusilo svijest o upornosti i timskom radu. Događaj je završen tako što su svi uspješno došli do ključne tačke, naglašavajući važnost sjećanja na svoju misiju i zajedničkih težnji za blistavu budućnost.
Na kraju aktivnosti, svo osoblje se okupilo u Yangshi Food Parku kako bi razgovarali o svojim iskustvima, razvoju i zajedničkom drugarstvu. Ovo okupljanje je ojačalo jedinstvo tima, stimulisalo vitalnost zaposlenih, povećalo zamah napred i povećalo šarm preduzeća.
Surley zaposlenici postaju jači kroz izazove i napreduju sa snovima. Naša kompanija je posvećena izgradnji moćnijeg tima za stvaranje obećavajuće budućnosti!
Vrijeme objave: 30.05.2024
